Y.A.I Friends!
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Y.A.I telah menyelenggarakan Seminar Nasional Manajemen MSDM dengan tema "Tantangan dan harapan organisasi pada Generasi Milenial”. Kegiatan ini dilakukan secara virtual/daring pada hari Rabu, 16 September 2020 serta diisi oleh narasumber yang kompeten, antara lain:
Keynote Speaker : ,/br>
Dr Rechiwati,S.E., M.M., Ak., C.A (Ketua STIE Y.AI)
Narasumber :
- Dadan Yonanda, S.H., (Head of Divisi Human Capital Bank BJB)
- Dr. Firman Jatnika, S.E., MSE (Distribution Strategi Group Head BSM)
Moderator :
Ida Musdafia Ibrahim, S.E., M.M (Kaprodi Sarjana Manajemen STIE Y.A.I)
Generasi kekinian kerap disebut dengan generasi milenial. Generasi itu memiliki peran besar di sektor ekonomi kreatif. Dunia kreatif itu tidak mesti terpusat di ibu kota. Di daerah pun bisa memiliki peran yang tidak kalah hebat pengaruhnya.
Diketahui bahwa generasi millenial sangat dekat dengan teknologi. Kehidupan generasi ini tidak bisa dilepaskan dari teknologi dan internet, berbeda dengan generasi X di mana pengaruh dari teknologi belum terlalu menonjol seperti saat ini. Generasi millennial lahir ketika handphone dan media sosial mulai muncul di Indonesia, sehingga wajar apabila generasi ini lebih melek teknologi dibanding generasi-generasi sebelumnya. Ada pula perbedaan lain yang muncul antara generasi millennial dengan generasi-generasi sebelumnya, yaitu terkait dengan masalah budaya/ gaya hidup sehari-hari. Ada kecenderungan bahwa generasi millennial lebih suka mendengarkan musik dan hang out asik bersama teman-temannya. Maka tak mengherankan bila banyak kafe atau tempat nongkrong lainnya yang ramai dikunjungi anak muda zaman now, karena itulah kehidupan sosial mereka.
Perbedaan utama antara generasi millennial dan generasi sebelumnya, terutama dalam nilai-nilai inti dan sikap dalam pekerjaan serta kehidupan. Dibandingkan dengan generasi sebelumnya, nilai-nilai generasi millennial menitikberatkan kepada jaminan, kesederhanaan, efisiensi, dan kemanusiaan. Mereka juga ingin mengintegrasikan waktu kerja dan waktu luang mereka.
Pemaparan materi pertama disampaikan oleh Dadan Yonanda, S.H., selaku Head of Divisi Human Capital Bank BJB mengatakan bahwa Bank BJB semakin serius menggenjot jumlah nasabah milenial. Hal ini dengan melakukan beberapa perubahan yang dilakukan bank tersebut. "Saat ini, dari 4 juta account nasabah Bank BJB, 50 persennya milenial,” ujarnya dan karakter milenial dalam mengakses perbankan memang berbeda dengan generasi sebelumnya. Milenial selalu ingin ada perubahan- perubahan dalam bertransaksi keuangan.
Mengelola sumber daya manusia seperti membangun suatu peradaban, dan manusia adalah pusat perubahan untuk menuju peradaban yang lebih baik”
Pemaparan materi kedua disampaikan oleh Dr. Firman Jatnika, S.E., MSE Distribution Strategy Mandiri Syariah
Situasi:
Inovasi dan Teknologi Digital Mengubah Kehidupan Manusia dan Dunia Usaha Secara Fundamental dan Dramatis. Tren ini telah mengubah banyak bidang kehidupan manusia, termasuk ekonomi, dunia kerja, bahkan gaya hidup manusia itu sendiri. Revolusi 4.0 menanamkan teknologi cerdas yang dapat terhubung dengan berbagai bidang kehidupan manusia.
Revolusi industri 4.0 akan membawa banyak perubahan dengan segala konsekuensinya, industri akan semakin kompak dan efisien. Namun, ada pula risiko yang mungkin muncul, misalnya berkurangnya Sumber Daya Manusia (SDM) karena digantikan oleh mesin atau robot seperti di negara maju. Teknologi digital mengubah model bisnis, ekspektasi dan skill yang dibutuhkan.
Revolusi industri merupakan sebuah perubahan cara hidup manusia dan proses kerja secara fundamental, dimana adanya kemajuan teknologi informasi dapat mengintegrasikan dalam dunia kehidupan dengan digital yang dapat memberikan dampak disiplin ilmu. Munculnya revolusi industri 4.0 membuat wajah baru dalam fase kemajuan teknologi.
Hal ini lah yang akan menjadi contoh bagi penerapan industri 4.0, penciptaan lapangan kerja baru dan investasi baru berbasis teknologi. Kemudian, menarik minat investasi asing, peningkatan kualitas sumber daya manusia, pembangunan ekosistem inovasi, insentif untuk investasi teknologi, serta harmonisasi aturan dan kebijakan.
Di era Revolusi Industri 4.0 ini persaingan di bidang ide-ide kreatif dan penguasaan teknologi digital menjadi salah satu kunci sukses seorang pengusaha. Dengan mengelola kreatifitas yang luar biasa, bangsa Indonesia akan menjadi lebih produktif dan dinamis.
Jalankan terus Memakai masker, Mencuci tangan, dan Menjaga jarak. Dan yang terpenting batasi aktivitas keluar rumah hanya untuk keperluan esensial.
www.yai.ac.id
Y.A.I Campus
(UPI Y.A.I - STIE Y.A.I - AA Y.A.I)
"Ensure Your Career and Bright Future"
#YAICampus #UPIYAI #STIEYAI #AAYAI #KampusStrategis #KampusFavorit
#KampusBertarafInternasional #Kuliahdijakarta
